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行政长官2017年施政报告

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  • 及就特定药物治疗提供资助。
  • 计划在2018年落实自愿医保计划,并修订税例,提供购买医保的税务扣减。
  • 成立专责发展中医药的政策组别,统筹和推进各项相关的策略和措施。筹备选址将军澳的中医医院,并加快成立永久的政府中药检测中心,发展香港成为中药检测和品质控制科研的国际中心。
  • 落实在东涌、天水围和洪水桥兴建新公众街市。并大力投放资源活化现有公众街市,包括加快安装冷气。
  • 于未来五年,投入资源加强清洁,改善市容。

安老助弱 改善民生

  • 明年年中推出「高额长者生活津贴」,向合资格长者每月发放3,435元,有关措施生效日期追溯至今年5月1日。
  • 明年4月1日实施经优化的「低收入在职家庭津贴」计划(将易名为「在职家庭津贴」计划),使更多在职住户受惠。
  • 投放额外资源,加强社区和家居照顾服务,目标将服务的轮候时间减至零。于2018-19年度在第二阶段「长者社区照顾服务券试验计划」中可提供的服务券增至总数6?000张。
  • 推动乐龄科技,预留10亿元成立基金,资助安老服务单位试用及购置科技产品。
  • 政府牵头成立「特殊需要信托」,由社会福利署署长担任受托人,在有特殊需要子女的家长离世后,管理他们的遗产,为其子女提供照顾。
  • 于2018-19年向「儿童发展基金」注资3亿元以推出更多计划帮助基层儿童。
  • 拨款4亿4,700万元,将「短期食物援助服务」延长三年至2020-21年,并同时进行全面检讨。
  • 建议推出《免入息审查的公共交通费用补贴计划》,向每月公共交通开支超出指定水平的市民提供补贴,金额以每月300元为上限。
  • 全面检视各公务员职系的中文语文能力入职要求,增加少数族裔加入政府工作的机会。推出跨纪律部队少数族裔青少年训练计划,进一步协助少数族裔融入社会,培养正向价值观。

劳工权益

  • 对取消强制性公积金的「对冲」安排,政府愿意加大财政承担,以减低取消「对冲」安排对企业尤其是中小微企的影响。会于数个月内提出一个顾及劳工界及商界双方利益的方案。
  • 初步建议将侍产假的日数由现时3天增至5天,并开展改善在职妇女法定产假的研究及工作。

教育

  • 每年新增36亿元教育新资源的相关措施已陆续在今年9月起实施。会继续与教育界商讨如何有效运用余下的14亿元经常开支。
  • 为进一步研究八大教育范畴成立专责小组开展工作,涵盖教师专业发展、课程安排、评核制度、职业专才教育、自资专上教育、校本管理、家长教育和教资会在研究和学生宿舍的资助。
  • 承诺检讨幼稚园教师的薪酬安排,以探讨设立幼稚园教师薪级表的可行性。
  • 建议设立120亿元的宿舍发展基金,以单位成本资助模式为大学提供兴建宿舍拨款。
  • 从2018/19学年开始,将「到校学前康复服务试验计划」纳入为常规服务,并为此每年预留共4亿6千万元经常开支。接受服务的幼儿名额由约3?000个于两年内倍增至7?000个,以达致学前康复服务「零轮候」时间的政策目标。
  • 由2018/19学年起,为学校提供经常「空调设备津贴」。按个别学校的实际情况和需要加装空调设备。
  • 2018/19学年落实中国历史在初中成为独立必修科。采取多元化策略促进师生全方位认识国情和中华文化,学习中国历史。
  • 在2018-19年度向携手扶弱基金注资4亿元,其中2亿元主要用于推行课余学习及支援项目,预计约13万名基层儿童受惠。

青年人发展

  • 由政务司司长主持的「青年发展委员会」将于2018年上半年成立并展开工作。
  • 委任更多青年人进入政府委员会,提升青年成员的整体比例至15%。
  • 透过「委员自荐试行计划」让更多青年人加入政府委员会。
  • 招聘20至30名青年人以非公务员合约形式加入建议成立的「政策创新与统筹办事处」。
  • 以民商官三方协作的模式推行「青年共享空间计划」,以优惠租金向初创、青年创业家和艺术工作者提供租务方案和配套服务。
  • 增拨资源,提供更多到内地、「一带一路」沿线国家及世界各地的实习机会。

艺术、体育及文化

  • 拨款1亿3千万元开展五年发展计划,向亚运队际球类项目的相关体育总会提供额外资源,制定和推行代表队训练计划。
  • 增加资助艺术家和艺团到内地和海外演出。
  • 于未来六年提供拨款3千6百万元延续「艺术行政人员培训计划」,及鼓励年轻艺术人才到外地学习,交流经验。

乡郊保育

  • 成立「乡郊保育办公室」,预留10亿元,进行相关保育工作及活化工程。

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数据源:?https://goo.gl/SVjRbp

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